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- 2015年华北理工大学依托省级院士工作站,多措并举,踊跃发展院士智力引进、名目配合、学术交换及人才培育运动,为唐山市经济社会开展跟 工业转型进级提供了人才智力支持。 一、一直增强院士智力引进工作。学校高度看重院士智力引进工作,克服学校人才引进工作中面临的难题,优化引进人才政策跟 办法,自动惹人引智,极力为院士团队搭建平台、优化环境跟 发明气氛。2015年,聘请中国工程院殷瑞钰、王国栋、侯破安3位院士为其特聘教学,而且与3位院士签定了智力引进协定。 二、一直增强与院士的科研配合。借助院士工作站平台,学校与院士及其团队树立起了长期而波动的科研配合关联。院士及其团队曾屡次针对于国度科技支持筹划名目“纳米晶铁碳合金应变强化才能优化与强韧化机理研讨”等多项科研课题进行技术征询效劳跟 现场指点;与院士配合承当的国度基金重大名目“钢铁企业废渣/余热应用技术研发及利用示范”已实现了焦炉烟气余热回收发电、烧结余热回收发电研讨、转炉烟气余热回收发电研讨等方面的主要研讨工作,并颁发论文15篇,申请创造专利2项,软件著述权1项。 三、一直增强与院士的学术交换。华北理工大学高度看重与院士及其团队的学术交换运动,2015年8月,约请中国工程院院士孙传尧作了题为《选矿设备研讨现状与开展趋势》的讲演,针对于选矿设备的开展情形作了具体的剖析,并与学校矿业工程学院代表进行了座谈交换。9月,约请中国工程院院士殷瑞钰到学校作了题为“产业绿色开展工程科技策略及对于策”的学术讲演,殷瑞钰院士对于产业绿色开展科技工程进行了深化的讲授,先容了产业绿色化开展的内涵、现状、面临的挑衅以及产业绿色化的工业生态链跟 策略目的,为唐山市产业绿色化开展指明了标的目的。 四、一直增强团队跟 人才的培育。踊跃制订完美人才培育轨制,与钢铁研讨总院、东北大学配合采取专题讲座、短期培训、进修等方式,全面晋升该校人才的综合才能。在殷瑞钰、王国栋2位院士的指点下,校党委书记、博士研讨生导师张玉柱被授予“河北省‘伟人筹划’翻新创业团队领军人才”名称,冶金节能与资源综合应用翻新团队被授予“河北省‘伟人筹划’翻新创业团队”,也是华北理工大学初次当选该筹划,有效推动了该校团队人才培育事业的提高跟 开展。
2015年华北理工大学多措并举发展院士智力引进工作
2020-11-28 06:53:00
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